Nathalie nous partage son quotidien au sein du Village Emmaüs Lescar-Pau

Nathalie, 39 ans, mère de 2 enfants est originaire de la région paloise. Infirmière pendant 15 ans elle a souhaité réorienter sa vie professionnelle de manière à ce que son emploi corresponde d’avantage avec ses valeurs et centres d’intérêts, notamment la nature et l’écologie. Elle est maintenant membre salariée au Village Emmaüs Lescar-Pau depuis 4 mois.

Pourquoi avoir postulé au Village Emmaüs Lescar-Pau ?

Nathalie a souhaité changer de vie, lui donner du sens; « ce que je ne trouvais plus dans mon métier d’infirmière, avec les difficultés qu’a  rencontré le milieu médical ces 2 dernières années mais également avec les contraintes imposées par certaines structures privées orientées davantage vers la rentabilité plutôt que la recherche du bien-être des patients ». Elle a donc quitté son emploi afin de lutter contre ce système capitaliste. Native de Pau et habitant la rue où se situait Emmaüs en ville à cette époque, elle en est « cliente » depuis ses premiers jours et d’autant plus maintenant qu’elle est maman et inculque une consommation plus responsable à ses enfants. C’est donc naturellement qu’elle a postulé pour un emploi au sein du Village.

Quelles sont tes activités au sein du village ?

Le premier mois elle a tourné sur tous les postes afin de bien comprendre le fonctionnement du site. « Cela m’a aussi surtout permis de rencontrer et faire la connaissance de chaque membre du village qui ont pu me transmettre une partie de leur savoir faire ».

Aujourd’hui elle travaille à l’épicerie. « C’est un lieu de rencontre où j’ai un rôle de vente et conseil. Je suis aussi en contact avec les producteurs qui par leur passion me transmettent les informations nécessaires pour la mise en avant de leur produits. S’ils le souhaitent, nous pouvons même faire des animations/rencontres au sein du Bistrot du Village pour qu’ils puissent être en relation directe avec nos clients ».

Quelle a été ton évolution au sein du Village ?

Professionnellement, les débuts ont été un peu déstabilisants dans le sens où le Village fonctionne vraiment différemment d’une entreprise ayant un si grand nombre de participant. «  Il n’y a pas de véritable échelon hiérarchique ce qui fait que chaque décision peut-être rapidement exécutée et nous avons une grande autonomie ».

Mais sa plus grande évolution est personnelle. « C’est émotionnellement très différent. Cette confiance de la « hiérarchie » m’a permis de m’épanouir au sein de ce Village qui procède à contre-courant du système qui fonctionne à l’extérieur, de reprendre goût au contact.  On y vit différemment et cela sans distinction de statut, c’est-à-dire que l’on soit bénévole, compagne ou compagnon, ou bien salarié ».

Ton mot de la fin 

« Le réapprentissage du contact, l’autonomie, la confiance, le respect de chaque personne, le travail ensemble pour le même but, le côté communautaire avec son entraide font du Village Emmaüs Lescar-Pau un lieu où il fait bon travailler ».